Гаврилов Виктор Петрович Адвокат

Рейтинг: 4.8
Стаж: 12 лет Отзывы: 99 Консультаций: 412 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Трудовое право
Валютные операции
Налоговое право
Возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью
Международное частное право
Оценочная деятельность

Услуги

Судебное представительство
Правовое обеспечение безопасности бизнеса
Сопровождение процедуры принудительного взыскания в фссп
Дистанционное составление претензий, исков, и иных процессуальных документов
Консультирование и осуществление защиты интересов доверителей на всех стадиях уголовного судопроизводства
Сопровождение сделок, выявление рисков, защита прав потребителей, налоговое консультирование, взыскание дебиторской задолженности с контрагентов

Последние вопросы:

Вопрос состоит в следующем: в стоматологической клинике, перед тем как удалять зубы, требуют подписать бланк, в котором указано, что врачи ответственности за исход операции не несут и что последствия и осложнения операции возможны. Без подписи не проводят операцию. В глазной клинике перед осмотрами и проведением операции тоже требуют подписать подобный документ. Что это за новшество в нашей медицине и правомерно ли это требование? Мне понятно, чтобы не судились с врачами, но разве это правильно? Разве они имеют на это право?

Мне приходится разбираться со следующей ситуацией:Работнику была сделана запись в трудовой книжке, период работы - июнь 1991-июнь 2001.Зарплата не выплачивалась, отчисления не проводились.Вопрос:Могла ли в 1999-2001 году в трудовой книжке появиться запись о работе по гражданско-правовому договору?Или это должен был быть трудовой договор, а работник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты?Спасибо.

Если наследник по завещанию умер (не является родственником завещателя) кому переходит право на наследуемое имущество? Спасибо)

Устроилась на работу по срочному трудовому договору (на мес. то декретницы), через некоторое время узнала, что сама в положении. Работодатель от такого известия был не очень доволен, а сейчас после моего больничного листа (срок 5 мес.), перевели меня на 4-х часовой рабочий день (при том что я работала в смене 2/1,они оставили в этой же смене но сейчас всего за смену у меня 4 часа и график 1 д через 2).Но я хочу остаться на прежнем графике и работать, но мне сказали, что такую ответственность они не хотят брать на себя! Сейчас я работаю 1/2 по 4 часа, ни какие бумаги я не подписывала. Как мне быть? Как уйти в свой нормальный график?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов